極越汽車近期引發了公眾廣泛關注與討論，對此，中國政法大學副教授、北京市電子商務法治研究會副會長、律師朱巍表示，安撫好車主和員工是當前首要責任。與此同時，清晰的責任劃分也非常重要，將有助于構建更健康的商業環境。從法律角度看，企業CEO應承擔主體責任與后果。

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從事實層面看，極越事件已基本清晰，公司遭遇了嚴重的經營挑戰。有媒體指出，極越的暴雷屬于經營不善，并非突發情況。CEO在戰略制定和內部管理上出現失誤和紕漏，導致公司在業務、產品、人事上重心不明確，成本過高進而資金鏈斷裂。極越公司首席執行官夏一平也公開承認錯誤，在戰略決策上過于樂觀，對造車難度和資金需求預估不足，導致資金鏈緊張、運營陷入困境。

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根據《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規定，高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。對此，朱巍指出，如對公司的生存與發展構成了實質性損害，不排除追究高級管理人員在法律層面應當承擔相應的責任與后果。

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從理性角度分析，依據相關法律規定，股東、董事、高管在公司治理中各自有著明確的權責范圍。按照最新修訂的《公司法》第一章第四條內容，極越是有限責任公司，也就是說股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司股東對公司依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

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朱巍進一步解讀到，從公司角度來說，作為股東的百度與吉利并不存在為極越兜底的義務，雙方的行為更多出于社會責任。也就是說，作為股東的百度、吉利對極越在公司法上的責任早已履行完畢。

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處理極越這類問題，依法辦事是準尺。為妥善處理并構建更穩健的商業環境，需多管齊下。朱巍表示，目前擺在公司面前最重要的，還是要妥善處理好各方訴求，各方正當利益都應當被依法保護，無論是員工，還是股東。

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長遠來看，我們需要不斷提升企業經營者的法律意識與責任擔當，促使各方在商業活動中自覺遵循法律規則，形成理性有序、規則明確的市場經濟新生態，從而有效保護企業員工、車主以及股東等各方利益，推動商業活動在法治軌道上健康、可持續發展。